Arbeidsdager mellom to datoer: beregn virkedager

Trenger du å finne antall arbeidsdager mellom to datoer? Bruk kalkulatoren over til å beregne arbeidsdager, med valg for lørdager og norske helligdager.

Arbeidsdager mellom to datoer: slik fungerer kalkulatoren

Kalkulatoren teller arbeidsdager fra startdato til sluttdato, og begge datoene tas med i beregningen. Det betyr at mandag til fredag normalt blir 5 arbeidsdager hvis ingen helligdager faller i perioden.

Som standard teller verktøyet mandag til fredag og trekker fra norske helligdager. Du kan selv velge om lørdager skal tas med, og om norske helligdager skal trekkes fra eller ikke.

Hva regnes som arbeidsdager?

Arbeidsdager betyr vanligvis mandag til fredag i en normal arbeidsuke. Søndager regnes ikke som arbeidsdager i denne kalkulatoren, og lørdager er bare med hvis du velger det selv.

Noen avtaler og bransjer bruker begrepet virkedager på en litt annen måte. I enkelte sammenhenger kan lørdag være en virkedag, mens andre ganger brukes virkedager som et praktisk synonym for mandag til fredag.

Skal du bare telle alle kalenderdager, passer RAKTs kalkulator for dager mellom datoer bedre. Den teller hele perioden uten å skille mellom arbeidsdager, helger og helligdager.

Hvilke norske helligdager trekkes fra?

Når du velger å trekke fra norske helligdager, utelater kalkulatoren de vanligste offentlige helligdagene og høytidsdagene i Norge. Dette inkluderer nyttårsdag, skjærtorsdag, langfredag, andre påskedag, 1. mai, 17. mai, Kristi himmelfartsdag, andre pinsedag, første juledag og andre juledag.

1. mai og 17. mai er høytidsdager som er likestilt med søndager i norsk lov. Du kan lese mer i Lovdata.

Julaften og nyttårsaften trekkes ikke automatisk fra som hele helligdager. Mange har likevel kortere arbeidsdag eller fri etter avtale, så sjekk arbeidsavtale, tariffavtale eller interne regler hvis du trenger et helt formelt svar.

Når bør du ta med lørdager?

Du bør ta med lørdager hvis fristen eller perioden du regner på faktisk inkluderer lørdag som arbeidsdag. Dette kan være aktuelt for butikk, logistikk, kundeservice, produksjon, enkelte turnuser eller behandlingstider der lørdag inngår.

For vanlig kontorarbeid er det ofte riktig å la lørdag være utelatt. Da regner kalkulatoren mandag til fredag og hopper over både lørdag og søndag.

Eksempler på bruk

En arbeidsdagskalkulator er nyttig når du vil vite hvor mye reell arbeidstid det er i en periode. Kalenderdager kan gi et misvisende bilde fordi helger og helligdager ofte ikke er arbeidsdager.

• Finne antall arbeidsdager før en frist
• Beregne leveringstid eller behandlingstid
• Planlegge prosjekter og sprintperioder
• Sjekke hvor mange arbeidsdager det er igjen før ferie
• Regne arbeidsperioder der helligdager skal trekkes fra

Skal du planlegge etter uker, kan du også bruke RAKTs ukekalender. Den viser dagens ukenummer, ukekalender og datoer for viktige merkedager.

Viktig å vite før du bruker resultatet

Resultatet er en praktisk kalenderberegning, ikke juridisk rådgivning. For kontrakter, saksbehandling, oppsigelsesfrister, arbeidsforhold eller offentlige frister bør du alltid sjekke reglene som gjelder for den konkrete saken.

Ulike regler kan definere frister på ulike måter. Noen frister teller kalenderdager, noen teller virkedager, noen inkluderer lørdag, og noen har egne regler hvis fristen faller på en helligdag.

Du finner flere enkle hjelpere på RAKTs side for nyttige verktøy og kalkulatorer. Der ligger blant annet datoverktøy, alderskalkulator, ukekalender og andre praktiske kalkulatorer.

FAQ

Hvordan beregner jeg arbeidsdager mellom to datoer?

Du beregner arbeidsdager mellom to datoer ved å velge startdato, sluttdato og om lørdager og helligdager skal tas med. Kalkulatoren teller deretter arbeidsdagene i perioden og viser hvor mange dager som er utelatt.

Teller kalkulatoren med startdato og sluttdato?

Kalkulatoren teller med både startdato og sluttdato. Hvis du velger mandag som startdato og fredag som sluttdato, blir resultatet normalt 5 arbeidsdager hvis det ikke finnes helligdager i perioden.

Hva er forskjellen på arbeidsdager og kalenderdager?

Forskjellen på arbeidsdager og kalenderdager er at kalenderdager inkluderer alle dager i perioden. Arbeidsdager hopper vanligvis over helger og kan også trekke fra helligdager.

Er lørdag en arbeidsdag?

Lørdag er en arbeidsdag bare hvis du velger å ta med lørdager i kalkulatoren. For mange kontorjobber er lørdag ikke arbeidsdag, men i enkelte bransjer og avtaler kan lørdag regnes med.

Trekkes norske helligdager fra automatisk?

Norske helligdager trekkes fra automatisk hvis du velger ja på helligdager i kalkulatoren. Da utelates blant annet påskedager, 1. mai, 17. mai, Kristi himmelfartsdag, andre pinsedag og juledagene.

Kan jeg bruke resultatet til formelle frister?

Du kan bruke resultatet som en praktisk veiledning for formelle frister, men du bør alltid sjekke regelverket som gjelder. Juridiske frister, arbeidsavtaler og offentlige regler kan ha egne definisjoner av dager og fristberegning.